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Many employees are practicing quiet quitting to avoid burnout.
Viele Arbeitnehmer praktizieren das leise Kündigen, um Burnout zu vermeiden.
Eine Arbeitsstrategie, bei der Angestellte nur noch die Mindestanforderungen ihrer Stelle erfüllen, ohne zusätzliche Aufgaben oder Engagement zu zeigen.
After years of overworking, she decided to start quiet quitting to regain work-life balance.
Nach Jahren der Überarbeitung entschied sie sich, mit dem leisen Kündigen zu beginnen, um ihr Work-Life-Balance wiederherzustellen.
Der Begriff entstand in der Arbeitswelt als Reaktion auf hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Anerkennung.
Der Begriff wird meist im Zusammenhang mit Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit verwendet.
Verwende 'leises Kündigen' als wörtliche Übersetzung, da es keine direkte Entsprechung im Deutschen gibt.
Der Begriff entstand in den 2020er Jahren im englischsprachigen Raum und beschreibt eine Reaktion auf toxische Arbeitskulturen.
Der Ausdruck wird oft in Diskussionen über moderne Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit verwendet.