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उसने अपने बॉस को देखा लेकिन अभिवादन नहीं किया।
Er sah seinen Chef, grüßte ihn aber nicht.
jemanden bewusst nicht begrüßen, obwohl eine soziale oder hierarchische Verpflichtung dazu besteht
उसके घर आने पर उसने अभिवादन नहीं किया।
Als er in ihr Haus kam, grüßte er sie nicht.
बॉस के सामने सब अभिवादन करते हैं, लेकिन वह कभी नहीं करता।
Alle grüßen vor dem Chef, aber er macht es nie.
Kann sowohl absichtliches Ignorieren als auch Vergessen ausdrücken. In formellen Kontexten (z.B. Arbeitsumfeld) kann es als unhöflich oder respektlos wahrgenommen werden.
In Indien ist das Grüßen (z.B. mit 'Namaste') oft mit Respekt verbunden. Ein Unterlassen kann schnell als unhöflich oder sogar beleidigend wahrgenommen werden – besonders gegenüber Älteren oder Autoritätspersonen.
In Büros oder bei offiziellen Anlässen sollte man immer grüßen, selbst wenn man keine persönliche Beziehung hat. Ein fehlender Gruß kann als Desinteresse oder Respektlosigkeit interpretiert werden.
अभिवादन (abhivādan) = Begrüßung (Sanskrit-Hindi-Wurzel) + न करना (na karnā) = nicht tun. Die Kombination beschreibt eine Handlung, die in der Hindi-Kultur oft als Zeichen von Respekt oder Höflichkeit erwartet wird.
In Indien ist es üblich, ältere Personen, Vorgesetzte oder Gäste zu grüßen. Ein Unterlassen kann als unhöflich oder sogar als bewusste Missachtung interpretiert werden. In modernen Kontexten (z.B. Büros) wird dies manchmal als 'stillen Protest' oder passive Aggression wahrgenommen.