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उसने मेरे सामने आने पर भी अभिवादन नहीं किया।
वह मेरे प्रति सम्मान या शिष्टाचार व्यक्त करने में विफल रहा।
किसी व्यक्ति या समूह को सम्मान या शिष्टाचार व्यक्त न करना
अध्यापक के कक्षा में प्रवेश करते ही सभी छात्रों को अभिवादन करना चाहिए।
शिक्षक के प्रति सम्मान व्यक्त करने के लिए सभी को उन्हें प्रणाम करना चाहिए।
उसने अपने बॉस का अभिवादन तक नहीं किया।
उसने अपने बॉस के प्रति आदर या शिष्टाचार व्यक्त नहीं किया।
इस वाक्यांश का प्रयोग आमतौर पर सामाजिक या पेशेवर संदर्भ में किया जाता है जहाँ सम्मान या शिष्टाचार की अपेक्षा होती है।
हिंदी में अभिवादन के कई प्रकार होते हैं जैसे 'नमस्ते', 'प्रणाम', 'आदाब', 'सत श्री अकाल' आदि। इनका प्रयोग स्थिति और संबंध के अनुसार किया जाता है।
अभिवादन समाज में आपसी सम्मान और सद्भावना को दर्शाता है। इसका सही तरीके से प्रयोग सामाजिक और पेशेवर संबंधों को मजबूत बनाता है।
अभिवादन शब्द संस्कृत के 'अभि' (प्रति) + 'वादन' (बोलना/व्यक्त करना) से बना है। 'न करना' क्रिया-विशेषण है जो अस्वीकृति या अनुपस्थिति को दर्शाता है।
इस वाक्यांश का प्रयोग प्रायः उन स्थितियों में किया जाता है जहाँ किसी व्यक्ति द्वारा अपेक्षित सम्मान या शिष्टाचार नहीं दिखाया जाता। यह वाक्यांश औपचारिक और सामाजिक संदर्भों में अधिक प्रचलित है।