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職場で最低限の仕事しかせず、余分な努力や時間をかけない働き方。仕事に対する意欲を下げ、会社に対する忠誠心を示さない態度を指す。
The trend of quiet quitting has been growing among employees who feel undervalued at work.
評価されていないと感じる従業員の間で、「クワイエット・クイッティング」の傾向が広がっている。
Quiet quitting doesn't mean quitting your job, but rather doing just enough to keep it.
「クワイエット・クイッティング」は仕事を辞めることではなく、最低限の仕事をして職を維持することだ。
この用語は2020年代にSNSを通じて広まった現代の職場文化の現象を指す。
この用語は主にネガティブな文脈で使われるため、職場での使用には注意が必要。
この用語は「仕事に対する意欲を下げる」という意味で使い、単に仕事を辞めるという意味ではない。
2022年にTikTokなどのSNSで広まった現代の職場文化用語。元々は「静かに辞める」という意味の「quiet quitting」が転じて、現在の意味で使われるようになった。
この用語は主に若年層の労働者の間で使われ、職場のストレスや不満を表現する際に用いられる。