monatliche feste Vergütung
/moˈnatlɪçə ˈfɛstə fɛɐ̯ˈɡyːtʊŋ/Ein festgelegter, regelmäßiger Lohnbetrag, der monatlich an einen Arbeitnehmer gezahlt wird.
Viele Unternehmen bieten eine monatliche feste Vergütung mit zusätzlichen Boni.
Das bedeutet, dass neben dem festen Gehalt auch variable Leistungen möglich sind.
Die monatliche feste Vergütung ist im Arbeitsvertrag festgelegt.
Das bedeutet, dass der Arbeitgeber sich verpflichtet, diesen Betrag jeden Monat zu zahlen.
Die monatliche feste Vergütung ist oft die Grundlage für weitere Vergütungsbestandteile wie Boni oder Provisionen.
💡Profi-Tipp
Formale Verwendung
Der Begriff wird in formellen Dokumenten wie Arbeitsverträgen oder Gehaltsabrechnungen verwendet.
📝Verwendungshinweise
Der Begriff wird häufig in Arbeitsverträgen und Gehaltsabrechnungen verwendet. Er unterscheidet sich von variablen Vergütungsbestandteilen wie Boni oder Provisionen.