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eine Situation schaffen, in der mehr Arbeit anfällt, als bewältigt werden kann
Durch die kurzfristigen Änderungen verursacht das Management einen Arbeitsüberhang.
Durch die kurzfristigen Änderungen erzeugt das Management eine Überlastung mit Arbeit.
Der Arbeitsüberhang verursacht Stress und Überstunden bei den Mitarbeitern.
Die Überlastung mit Arbeit verursacht Stress und Überstunden bei den Mitarbeitern.
Der Begriff wird oft in betriebswirtschaftlichen oder projektbezogenen Kontexten verwendet.
Der Ausdruck wird häufig in der Betriebswirtschaftslehre und im Projektmanagement verwendet, um eine ungewollte Überlastung der Mitarbeiter zu beschreiben.