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主动回顾并检讨自己的言行举止，以发现错误或不足并改进。
领导犯了错误，应该自我反省并向团队道歉。
领导需为错误承担责任，反思并改进。
通过自我反省，我们能更好地理解自己的缺点。
反思能帮助我们认识并改正自身问题。
强调主动性与自律性，区别于被动批评或强制反思。
「反省」强调主动检讨，而「批评」可能由他人发起。例：「他批评了我」vs「我反省了错误」。
1. 主动性：非被动接受批评；2. 具体性：针对具体行为而非泛泛而谈；3. 改进性：以改进为目的。
「反省」一词源于儒家思想，指通过内省检讨自身行为；「自我」强调主体性。现代汉语中常作动宾结构使用，强调主动性。
1. 多用于正式或严肃场合，如工作、学习或道德层面。 2. 与「批评」不同，反省强调主动性而非被动接受。 3. 常搭配「深刻」「彻底」等副词强调程度。