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被动传递压力
bèi dòng chuán dì yā lì
无意识地转移压力给他人
在团队合作中，有些人会将自己的工作压力无意识地传递给同事，这种行为被称为被动传递压力。
描述个体在无意识状态下将自身压力转移给他人的行为现象。
正式
个体在无意识或非主动状态下，将自身承受的压力通过言语、行为或情绪传递给他人的心理或社会现象。
研究发现，长期被动传递压力的员工更容易出现职业倦怠。
说明被动传递压力与职业倦怠之间的关联性。
强调‘被动’与‘无意识’的特征，区别于主动施加压力的行为。
非正式
在人际关系或团队中，个体通过负面情绪或行为间接对他人造成压力负担的现象。
他最近心情不好，总是被动传递压力给家人，让整个家庭氛围都变得紧张。
描述个体情绪状态对家庭成员的间接影响。
常见于家庭、职场等场景，强调压力的‘传染性’。
相关短语
专业提示
区分主动与被动压力传递
主动压力传递指明确对他人施加压力（如批评、指责），而被动传递则是无意识通过情绪或行为影响他人。前者需承担责任，后者需提升自我觉察。
黄金法则
被动压力传递的识别
观察他人是否在无意识中表现出焦虑、沮丧或易怒，并追溯自身是否为压力源。
词源
由‘被动’（无意识或非主动状态）+‘传递’（转移、扩散）+‘压力’（心理或生理负担）构成，源于心理学与社会学对压力传播机制的研究。
用法说明
常用于心理咨询、团队管理或家庭教育等场景，强调个体需提升压力管理意识以避免对他人造成负面影响。
单词拆解
被动
无意识的、非主动的状态
adjective传递
转移、扩散
verb压力
心理或生理负担
noun汉语词典