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团队的核心力量在于沟通与协作。
团队的关键支撑在于沟通与协作。
某个系统、组织或事物中最关键、最具决定性的支撑力量
企业的核心力量是创新能力和人才队伍。
企业的关键支撑在于创新能力和人才队伍。
一个国家的核心力量体现在科技实力和文化软实力。
一个国家的关键支撑体现在科技实力和文化软实力。
常用于描述组织、团队或国家的核心竞争力或支柱力量。
心理学中指个体或群体内在的核心动力或潜能
心理学家认为,一个人的核心力量源于早期经历的塑造。
心理学家认为,一个人的核心动力源于早期经历的塑造。
用于分析个体心理状态或行为动机的核心因素。
「核心力量」侧重能力或支撑(如技术、人才),而「核心价值」侧重理念或原则(如诚信、创新)。例如:「企业的核心力量是研发团队」vs「企业的核心价值是客户至上」。
适用于描述组织、团队或系统中最关键的支撑性因素,如企业的核心力量是创新,国家的核心力量是科技。
「核心」指中心部分,「力量」指支撑或能力;合成词,强调最关键的支撑性力量。
常用于正式场合,如企业管理、国家战略、团队建设等;避免与「核心价值」混淆,「核心力量」强调能力或支撑,而「核心价值」强调理念或原则。