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合同依法成立后开始具有法律约束力所必须满足的各项条件。
买卖合同的生效条件通常包括标的物合法、价款确定且合理、当事人签字盖章等。
买卖合同生效通常需标的物合法、价款明确合理、双方签字盖章。
劳动合同生效条件包括用人单位和劳动者协商一致、内容不违反强制性法律规定等。
劳动合同生效需双方协商一致且内容符合法律强制性规定。
在法律实务中，合同生效条件常见于合同条款的‘生效条件’或‘附条件生效’约定。
合同成立条件（如要约承诺）是合同存在的基础，而生效条件（如行为能力、合法性）是合同取得法律约束力的前提。前者在合同订立时即满足，后者可能在订立后才成就。
实务中，为避免争议，建议在合同中明确约定生效条件（如‘自监管机构批准之日起生效’）或直接约定生效时间（如‘自双方签字盖章之日起生效’）。
附条件生效的合同在条件成就前，当事人无法律约束力，但可约定‘预约合同’或‘框架协议’以规避风险。
‘合同’指双方或多方协议达成的条款，‘生效’指条款开始具有法律约束力，‘条件’指需满足的前提。合体为法律术语，强调合同效力的前提条件。
1. 合同生效条件通常在合同条款中明确列出，如‘本合同自双方签字盖章之日起生效’；2. 如未明确约定，则适用法律默认的生效条件（如《民法典》第502条）；3. 附条件生效的合同需条件成就方生效，如‘本合同自政府批准之日起生效’。