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किसी के अपराध या गलती के लिए कानूनी या प्रशासनिक रूप से दंडित करना।
公司对违反规定的员工进行惩处。
कंपनी ने नियमों का उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों को दंडित किया।
इस शब्द का प्रयोग आमतौर पर कानूनी या संगठनात्मक संदर्भ में किया जाता है।
‘惩处’ के साथ ‘对’ या ‘对...进行’ जैसे शब्दों का प्रयोग करें, जैसे ‘对违规者进行惩处’।
‘惩处’ एक औपचारिक शब्द है, इसलिए इसका प्रयोग कानूनी, प्रशासनिक या संगठनात्मक संदर्भ में ही करें। व्यक्तिगत स्तर पर इसके स्थान पर ‘दंड देना’ या ‘सजा देना’ जैसे शब्दों का प्रयोग करें।
‘惩’ का अर्थ है दंड देना और ‘处’ का अर्थ है व्यवहार करना। यह शब्द प्राचीन चीनी कानूनी प्रणाली से लिया गया है जहाँ अपराधियों को उनके कर्मों के अनुसार दंडित किया जाता था।
इस शब्द का प्रयोग आमतौर पर औपचारिक और कानूनी संदर्भ में किया जाता है। इसका प्रयोग व्यक्तिगत स्तर पर भी किया जा सकता है, लेकिन यह औपचारिकता बनाए रखता है।