内部問題を抱える
gặp vấn đề nội bộその会社は内部問題を抱えているため、業績が低迷している。
Công ty đó đang gặp vấn đề nội bộ nên hiệu suất kinh doanh suy giảm.
có vấn đề nội bộ trong tổ chức
企業は内部問題を抱えると、従業員のモチベーションが低下する。
Khi doanh nghiệp gặp vấn đề nội bộ, động lực của nhân viên sẽ giảm sút.
政府は内部問題を抱えているため、政策の実施が遅れている。
Chính phủ đang gặp vấn đề nội bộ nên việc triển khai chính sách bị chậm trễ.
Thường dùng trong ngữ cảnh kinh doanh, tổ chức hoặc chính trị khi đề cập đến những khó khăn nội bộ không thể hiện ra bên ngoài.
Cụm từ kết hợp
Từ đồng nghĩa
Từ trái nghĩa
Cụm từ liên quan
Mẹo hay
Phân biệt với các cụm từ tương tự
内部問題を抱える nhấn mạnh vào tình trạng 'mang vác' vấn đề, trong khi 社内問題を抱える thiên về khía cạnh 'công ty' cụ thể hơn. 内部トラブルを抱える thường dùng trong ngữ cảnh ít trang trọng hơn.
Quy tắc vàng
Khi nào dùng cụm này?
Dùng khi đề cập đến những khó khăn nội bộ ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của tổ chức, nhưng không nhất thiết phải bộc lộ ra bên ngoài. Thường đi kèm với các hậu quả như suy giảm hiệu suất, mất đoàn kết, hoặc trì trệ.
Nguồn gốc từ
内部 (naibu) = nội bộ, bên trong; 問題 (mondai) = vấn đề; 抱える (kakaeru) = ôm, mang vác. Ghép lại thành cụm từ chỉ tình trạng tổ chức phải chịu đựng những khó khăn nội bộ.
Ghi chú sử dụng
Dùng trong ngữ cảnh trang trọng, thường xuất hiện trong báo cáo kinh doanh, phân tích tổ chức hoặc thảo luận chính trị. Không dùng để chỉ vấn đề cá nhân hay gia đình.