個人面談
kohjin mendan“上司と個人面談を行う。”
Tôi có buổi gặp mặt cá nhân với sếp.
Buổi trao đổi riêng tư giữa hai người (thường là cấp trên và cấp dưới) để thảo luận về công việc, đánh giá, hoặc giải quyết vấn đề cá nhân.
新入社員は入社後に人事部と個人面談を行う。
Nhân viên mới vào sẽ có buổi gặp mặt cá nhân với phòng nhân sự sau khi nhập công ty.
この問題については、個人面談で詳しく話しましょう。
Về vấn đề này, chúng ta sẽ trao đổi chi tiết trong buổi gặp mặt cá nhân.
Thường được sử dụng trong môi trường công sở, giáo dục, hoặc tư vấn. Có thể mang tính chất đánh giá, hỗ trợ, hoặc giải quyết xung đột.
Cụm từ liên quan
💡Mẹo hay
Phân biệt 個人面談 và 面接
個人面談 thường diễn ra giữa nhân viên và cấp trên trong công ty, mang tính chất hỗ trợ hoặc đánh giá định kỳ. 面接 (phỏng vấn) thường xảy ra khi ứng tuyển việc làm hoặc thăng chức.
⚡Quy tắc vàng
Cách sử dụng chính xác
Sử dụng 個人面談 khi muốn nhấn mạnh tính chất riêng tư, cá nhân của buổi trao đổi. Không dùng để chỉ các buổi họp nhóm hoặc hội thảo.
📖Nguồn gốc từ
Từ ghép Hán-Nhật: 個人 (cá nhân) + 面談 (diện đàm - trao đổi trực tiếp). 面談 (mendan) trong tiếng Nhật có nghĩa là cuộc trao đổi trực tiếp, thường dùng trong ngữ cảnh chính thức.
📝Ghi chú sử dụng
Không sử dụng trong ngữ cảnh thân mật hoặc không chính thức. Cần phân biệt với 面接 (phỏng vấn xin việc) vì 面談 thường diễn ra sau khi đã vào làm hoặc trong quá trình làm việc.