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उस व्यक्ति ने अपने काम का गुप्त श्रेय दूसरों को दे दिया।
Cette personne a attribué le crédit caché de son travail à d'autres.
Attribution discrète ou non déclarée d'un mérite ou d'une réussite à une autre personne ou entité, souvent pour éviter la reconnaissance personnelle.
नेता ने अपने सफल अभियान का गुप्त श्रेय अपनी टीम के सदस्यों को दिया।
Le leader a attribué le crédit caché de sa campagne réussie à ses membres d'équipe.
Utilisé dans des contextes où l'humilité ou la stratégie politique/sociale est en jeu.
Cette expression est courante dans les discussions sur l'éthique professionnelle ou les dynamiques de pouvoir. Par exemple, dans un environnement de travail, si un collègue attribue systématiquement le mérite de vos idées à son supérieur, vous pourriez dire : 'वह मेरे काम का गुप्त श्रेय अपने बॉस को दे रहा है।' (Il attribue le crédit caché de mon travail à son patron.)
गुप्त (gupta) signifie 'caché' ou 'secret' en hindi, et श्रेय (śreya) signifie 'mérite' ou 'crédit'. La combinaison désigne littéralement un mérite attribué de manière discrète.
Cette expression est souvent utilisée dans des contextes professionnels ou politiques pour décrire une pratique où une personne ou une organisation s'approprie indirectement le mérite d'autrui. Elle peut aussi désigner une reconnaissance implicite ou non officielle.