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उस लेखक ने अपने सहयोगी की भूमिका को गुप्त श्रेय देते हुए कहा, 'इस पुस्तक में उनका भी महत्वपूर्ण योगदान है।'
लेखक ने सहयोगी को बिना सीधे नाम लिए प्रशंसा की।
वह प्रशंसा या सम्मान जो प्रत्यक्ष रूप से न दिया जाए किंतु किसी के प्रयास या योगदान को अप्रत्यक्ष रूप से स्वीकार किया जाए।
उस फिल्म निर्देशक ने अपने सह-निर्माता को गुप्त श्रेय देते हुए कहा, 'यह फिल्म उनकी मेहनत का परिणाम है।'
निर्देशक ने सह-निर्माता के योगदान को बिना प्रत्यक्ष नाम लिए स्वीकार किया।
इस शब्द का प्रयोग तब किया जाता है जब कोई व्यक्ति किसी दूसरे के कार्य की प्रशंसा बिना सीधे शब्दों में किए।
गुप्त श्रेय में प्रशंसा का भाव तो होता है किंतु उसे प्रत्यक्ष शब्दों में व्यक्त नहीं किया जाता। उदाहरण के लिए, 'तुमने बहुत अच्छा किया' प्रत्यक्ष श्रेय है जबकि 'यह काम तुम्हारे बिना संभव नहीं था' गुप्त श्रेय।
गुप्त श्रेय का प्रयोग उन स्थितियों में करें जहाँ प्रत्यक्ष प्रशंसा असंभव या अनुचित हो, जैसे कार्यालय में वरिष्ठ अधिकारी द्वारा कनिष्ठ कर्मचारी के योगदान को स्वीकार करना।
गुप्त (छिपा हुआ) + श्रेय (प्रशंसा/योगदान)। दोनों शब्द संस्कृत मूल के हैं और हिंदी में प्रयुक्त होते हैं।
इस शब्द का प्रयोग साहित्यिक, व्यावसायिक या सामाजिक संदर्भों में किया जाता है जहाँ प्रत्यक्ष प्रशंसा संभव न हो या सामाजिक मानदंडों के कारण अप्रत्यक्ष रूप से स्वीकार किया जाता है।