harassment
She reported the harassment to her supervisor.
Ella reportó el acoso a su supervisor.
Comportamiento repetido e indeseado que causa molestia, intimidación o daño a otra persona, especialmente en contextos laborales, sociales o legales.
The company has a zero-tolerance policy for workplace harassment.
La empresa tiene una política de tolerancia cero hacia el acoso laboral.
She experienced online harassment after posting her opinion.
Experimentó acoso en línea después de publicar su opinión.
En contextos legales, puede referirse a conductas sancionadas por leyes contra el acoso, como el acoso sexual o moral.
Colocaciones
Antónimos
Frases relacionadas
Consejo pro
Diferencia entre 'acoso' y 'bullying'
Aunque ambos implican intimidación, 'acoso' (harassment) suele referirse a conductas adultas en contextos profesionales o legales, mientras que 'bullying' se asocia más a entornos escolares o entre menores. Ejemplo: 'El acoso laboral puede derivar en demandas' vs. 'El bullying en el colegio afectó su autoestima'.
Regla de oro
Contexto legal
En documentos oficiales o demandas, usa 'acoso' seguido del tipo específico (ej. 'acoso sexual', 'acoso moral'). Evita términos coloquiales como 'molestar' o 'fastidiar', que restan formalidad.
Origen de la palabra
Del inglés *harass* (acosar) + sufijo *-ment* (acción o resultado). *Harass* proviene del francés antiguo *harer* (hostigar), posiblemente de origen germánico (**harjan* = ejército, sugiriendo conflicto).
Notas de uso
El término es formal y se usa en contextos legales, laborales o sociales. En español, 'acoso' es la traducción más común, pero puede variar según el tipo (ej. 'acoso moral' para mobbing). Evitar confundir con 'persecución' (más enfocado en lo legal) o 'bullying' (más usado en contextos escolares).