Gehaltsspanne

/ɡəˈhaltˌʃpanə/
Unterschied zwischen dem höchsten und niedrigsten Gehalt

Die Gehaltsspanne in diesem Unternehmen ist sehr groß.

Der Unterschied zwischen dem höchsten und niedrigsten Gehalt ist hier sehr groß.


Finanzen
formell

Der Unterschied zwischen dem höchsten und niedrigsten Gehalt in einer Organisation oder Branche

Die Gehaltsspanne in der Tech-Branche ist oft größer als in anderen Sektoren.

In der Tech-Branche gibt es oft einen größeren Unterschied zwischen den höchsten und niedrigsten Gehältern.

Wird oft in der Personalwirtschaft und Unternehmensführung verwendet.

Kollokationen

Gehaltsspanne verringernden Unterschied zwischen den höchsten und niedrigsten Gehältern reduzierenGehaltsspanne analysierenden Unterschied zwischen den höchsten und niedrigsten Gehältern untersuchen

Profi-Tipp

Verwendung im Berufsleben

Die Gehaltsspanne ist ein wichtiger Indikator für die Gehaltsgerechtigkeit in einem Unternehmen.

Wortursprung

Zusammengesetzt aus 'Gehalt' (Lohn) und 'Spanne' (Unterschied)

Verwendungshinweise

Wird häufig in HR-Berichten und Gehaltsstudien verwendet, um die Gehaltsverteilung in einem Unternehmen oder einer Branche zu beschreiben.

Wortzerlegung

Gehalt
Lohn oder Einkommen
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+
Spanne
Unterschied oder Bereich
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Deutsches Wörterbuch