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The best way to master a skill is to learn by doing.
La meilleure façon de maîtriser une compétence est d'apprendre en pratiquant.
Acquérir des connaissances ou des compétences en réalisant activement une tâche plutôt qu'en étudiant de manière théorique.
Instead of reading a manual, she chose to learn by doing when fixing her bike.
Au lieu de lire un manuel, elle a préféré apprendre en pratiquant en réparant son vélo.
The company encourages employees to learn by doing through hands-on training sessions.
L'entreprise encourage les employés à apprendre en pratiquant via des sessions de formation pratiques.
Cette expression met l'accent sur l'apprentissage expérientiel, souvent utilisé dans les contextes éducatifs ou professionnels pour promouvoir l'action concrète.
Dans un CV ou une lettre de motivation, utilisez 'learn by doing' pour décrire une approche proactive de l'apprentissage, surtout si vous avez acquis des compétences en réalisant des projets concrets.
'Learn by doing' implique une action directe, tandis que 'learning by studying' se réfère à l'acquisition de connaissances par la lecture ou l'écoute. Par exemple, 'learn by doing' est typique des stages ou des formations pratiques, alors que 'learning by studying' correspond à des cours théoriques.
L'expression 'learn by doing' trouve ses racines dans l'adage philosophique 'learning by doing', popularisé par le philosophe et pédagogue américain John Dewey au début du XXe siècle. Dewey a souligné l'importance de l'expérience concrète dans l'éducation, influençant les méthodes pédagogiques modernes.
Cette expression est couramment utilisée dans les contextes éducatifs, professionnels et personnels pour souligner l'importance de l'action dans l'apprentissage. Elle est souvent associée à des méthodes pédagogiques actives comme l'apprentissage par projets ou les simulations.