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lösungsorientierte Kritik
/ˈløːzʊŋsɔʁtiˈʁeːntə kʁiˈtiːk/
konstruktive Kritik mit Fokus auf Lösungen
Im Meeting betonte der Teamleiter die Bedeutung von lösungsorientierter Kritik.
Der Teamleiter forderte auf, Probleme nicht nur zu benennen, sondern auch Lösungsvorschläge zu machen.
formell
Kritik, die darauf abzielt, Probleme zu lösen, indem sie nicht nur Schwächen aufzeigt, sondern auch konstruktive Lösungsansätze bietet.
Lösungsorientierte Kritik hilft Teams, Konflikte produktiv zu bearbeiten.
Sie fördert eine positive Fehlerkultur, bei der Fehler als Lernchancen gesehen werden.
Häufig in Coaching, Teamarbeit und Konfliktmanagement verwendet.
Geschäft
formell
Eine Form der Rückmeldung in der Arbeitswelt, die darauf abzielt, Verbesserungen zu erreichen, ohne Schuldzuweisungen zu machen.
Der Projektmanager forderte lösungsorientierte Kritik, um die Effizienz des Teams zu steigern.
Er wollte, dass die Mitarbeiter nicht nur Probleme nennen, sondern auch Vorschläge zur Verbesserung machen.
Wird oft in agilen Arbeitsmethoden und Feedback-Kulturen eingesetzt.
Kollokationen
lösungsorientierte Kritik übenkonstruktive Kritik mit Fokus auf Lösungen gebenlösungsorientierte Kritik annehmenkonstruktive Kritik akzeptieren und umsetzen
Verwandte Ausdrücke
Profi-Tipp
Anwendung im Beruf
Lösungsorientierte Kritik hilft, Konflikte zu entschärfen und Teamdynamiken zu verbessern.
Goldene Regel
Grundprinzip
Kritik sollte immer auf Verbesserung und nicht auf Schuldzuweisung abzielen.
Wortursprung
Zusammensetzung aus 'Lösung' (Ergebnis, Antwort) und 'Kritik' (Beurteilung, Bewertung). Der Begriff betont den Fokus auf praktische Lösungen.
Verwendungshinweise
Der Ausdruck wird oft in professionellen Kontexten verwendet, um eine positive und produktive Feedback-Kultur zu fördern.
Wortzerlegung
lösungsorientiert
auf Lösungen fokussiert
adjectiveKritik
Beurteilung, Bewertung
nounDeutsches Wörterbuch