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Sie wird nächste Woche eine befristete Stelle bei einer Zeitarbeitsfirma antreten.
Sie beginnt in der kommenden Woche eine zeitlich begrenzte Anstellung bei einer Personalverleihfirma.
Eine zeitlich begrenzte Arbeitsstelle bei einer Firma beginnen, die Arbeitnehmer an andere Unternehmen verleiht.
Nach seinem Studium hat er eine befristete Stelle bei einer Zeitarbeitsfirma angetreten, um Berufserfahrung zu sammeln.
Nach seinem Studium begann er eine zeitlich begrenzte Anstellung bei einer Leiharbeitsfirma, um praktische Erfahrungen zu gewinnen.
Sie möchte keine Festanstellung, sondern nur eine befristete Stelle bei einer Zeitarbeitsfirma antreten, um flexibel zu bleiben.
Sie bevorzugt keine unbefristete Anstellung, sondern möchte nur eine zeitlich begrenzte Stelle bei einer Zeitarbeitsfirma beginnen, um ihre Flexibilität zu bewahren.
Der Begriff 'befristet' bedeutet hier, dass die Anstellung ein festes Enddatum hat. 'Zeitarbeitsfirma' (auch 'Personalleasingfirma') vermittelt Arbeitnehmer an andere Unternehmen.
Zeitarbeit ist oft flexibler, aber weniger sicher als eine Festanstellung. Erkläre den Unterschied, wenn Lernende über Berufsoptionen sprechen.
Eine Zeitarbeitsfirma ist kein direkter Arbeitgeber, sondern vermittelt Arbeitnehmer an andere Unternehmen. Der Lohn wird von der Zeitarbeitsfirma gezahlt, aber die Arbeit findet beim Kundenunternehmen statt.
Das Wort 'befristet' stammt von 'Frist' (Zeitraum) ab. 'Zeitarbeitsfirma' setzt sich aus 'Zeit' (temporär), 'Arbeit' und 'Firma' zusammen. Der Begriff 'Zeitarbeit' entstand in den 1960er Jahren in Deutschland als Übersetzung des englischen 'temporary work'.
Diese Phrase wird im beruflichen Kontext verwendet, insbesondere wenn über Arbeitsverhältnisse gesprochen wird. Sie ist neutral bis leicht formell. In informellen Gesprächen wird oft verkürzt: 'bei einer Zeitarbeit anfangen'.