Jobgarantie
/ˈdʒoːpɡaˈʁantiː/Versprechen eines Arbeitgebers, dass ein Arbeitnehmer für einen bestimmten Zeitraum oder dauerhaft beschäftigt bleibt
Die Gewerkschaft fordert eine Jobgarantie für alle Angestellten.
Die Gewerkschaft verlangt, dass alle Arbeitnehmer langfristige Arbeitsplätze erhalten.
Häufig in Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen zu finden.
Rechtliche Zusage, die eine Kündigung unter bestimmten Bedingungen ausschließt
Die Jobgarantie im Arbeitsvertrag schützt vor betriebsbedingter Kündigung.
Die vertragliche Jobgarantie verhindert, dass der Arbeitnehmer aus betriebsbedingten Gründen entlassen wird.
Kann in Arbeitsverträgen oder Kollektivverträgen verankert sein.
Kollokationen
Verwandte Ausdrücke
💡Profi-Tipp
Formelle Verwendung
Jobgarantie wird in offiziellen Dokumenten wie Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen verwendet.
⚡Goldene Regel
Rechtliche Bindung
Eine Jobgarantie kann rechtlich bindend sein und muss daher sorgfältig formuliert werden.
📖Wortursprung
Zusammensetzung aus 'Job' (Arbeitsplatz) und 'Garantie' (Zusage, Sicherheit)
📝Verwendungshinweise
Wird oft in Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften verwendet.