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Die Verhandlung eines zusätzlichen finanziellen Anreizes oder Vorteils, oft im beruflichen Kontext.
Nach erfolgreichen Quartalszahlen aushandelte das Team einen Bonus für alle Mitarbeiter.
Nach guten Geschäftsergebnissen verhandelte das Team eine Bonuszahlung für alle Angestellten.
Der Begriff wird häufig in Verhandlungen über Gehaltsbestandteile oder Leistungsanreize verwendet.
Bei der Aushandlung eines Bonus sollten klare Leistungsziele und Marktvergleiche herangezogen werden.
Der Ausdruck wird oft in formellen Verhandlungen oder bei Gehaltsgesprächen verwendet.