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450-Euro-Job kündigen
/ˈfɔɪ̯nˌhʊndɐtˈfʏnftɪç ˈʔɔɪ̯ʁo ˈjoːp ˈkʏndɪɡn̩/
einen Minijob beenden
Ich möchte meinen 450-Euro-Job kündigen, weil ich eine Vollzeitstelle gefunden habe.
Man kündigt einen 450-Euro-Job, wenn man eine besser bezahlte oder reguläre Arbeitsstelle annimmt.
Recht
formell
Die Beendigung eines Minijobs, der bis zu 450 Euro monatlich verdient und sozialversicherungsfrei ist
Die Kündigung eines 450-Euro-Jobs erfolgt meist schriftlich und mit einer Frist von zwei Wochen.
Die Kündigung eines Minijobs muss formell erfolgen, ähnlich wie bei regulären Arbeitsverträgen.
Ein 450-Euro-Job ist in Deutschland eine spezielle Form der geringfügigen Beschäftigung mit besonderen rechtlichen Regelungen.
Profi-Tipp
Formelle Kündigung
Auch bei einem 450-Euro-Job sollte die Kündigung schriftlich erfolgen, um rechtliche Klarheit zu schaffen.
Goldene Regel
Frist beachten
Die Kündigungsfrist beträgt in der Regel zwei Wochen, es sei denn, der Arbeitsvertrag sieht etwas anderes vor.
Verwendungshinweise
Die Kündigung eines 450-Euro-Jobs folgt ähnlichen Regeln wie bei regulären Arbeitsverträgen, aber mit vereinfachten Formalitäten.
Wortzerlegung
450-Euro-Job
ein Minijob mit einem monatlichen Verdienst von bis zu 450 Euro
phrasekündigen
die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
verbDeutsches Wörterbuch